Tom Ford est clairement hypé aux États-Unis, il n’y a aucun doute là dessus ! Mais du côté de l’Hexagone, on dira plutôt qu’il est boudé. On s’est assis avec des parfumeurs/critiques pour les entendre balancer des éloges sur certains parfums de la collection Private Blend, mais une fois devant leur blog, plus rien à dire, silence radio.

Lorsque Amber Absolute a été réédité, ces mêmes critiques se sont précipités pour l’acheter en déclarant « on peut mourir demain » ! …encore silence radio sur leurs blogs. La seule explication, cueillie dans ces mêmes assises, est que les critiques n’aiment pas les américains, les sous estiment et, surtout, pensent qu’on ne peut faire de belles choses qu’en France.

Combien de légendes chez Tom Ford :

Private Blend :

Signatures :

• Noir
• Noir Extrême
• Black Orchid
• Velvet Orchid
• Tom Ford Men
• Grey Vetiver

Non seulement les parfums de Tom Ford n’ont pas l’écho qu’ils mériteraient en France, mais en plus ils sont doublement intéressants. La Direction Artistique, premièrement, montre à quel point une grande marque PEUT produire de vrais parfums, et pour cela, cette marque prouve que son équipe est bien en place. Car, deuxièmement, les choix des parfums, des versions finales, ne reposent pas sur des noms de grands parfumeurs.

Nombres de références ont été composées par des parfumeurs aux CV bien moins que modestes, ce qui rend vraiment intéressant les parfums Tom Ford. Ça prouve clairement qu’un parfumeur de moindre réputation peut clairement réaliser de belles choses.

Qui donc peut se targuer de présenter une telle collection privée ? Le niveau du Private Blend est clairement au-dessus. Seul Chanel et ses Exclusifs peut revendiquer être un cran plus haut. Soyons honnêtes et arrêtons de nous cacher derrière des aprioris ridicules.

On doit, certes, exclure Bitter Peach des réussites de la marques, et même deux ou trois autres parfums, mais l’ensemble est très au-dessus de nombreuses marques françaises. Kurkdjian n’a qu’à se réveiller et faire de grands parfums au lieu de faire bosser ses stagiaires à sa place, la comparaison est impossible à l’heure actuelle.

Mettons à mal les mythos et les voleurs. Soutenons les marques émérites !